开展学习《中小学违反教师职业道德行为处理办法》实施细则活动报道

5月14日,我校召开全体教职工会议，部署了学习《中小学违反教师职业道德行为处理办法》具体工作。会议由工会主席戎小春组织学习。

会上，戎主席组织教职工认真学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并对违反师德10类行为进行解读；重点就近年来个别教师体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的以及对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系等社会备受关注的问题，结合《中小学教师违反职业道德行为处理办法》有关内容，从《办法》条款、学校制度、典型案例和警示教育四个方面进行了详细的解释阐述。要求全体教职工结合自身教育教学实际，认真反思总结，提高自身修养；学生教育要注重家校联系，特别是学生出现重大违纪时，要第一时间与家长沟通；教育学生时要注意场合、选择方式、把握分寸、设法善后；要正确处理与学生的关系，特别是与异性学生的关系，不得逾越道德的底线，法律的红线。

最后，党支部书记、校长秦礼春强调，全校教职工要从以上反面案例中吸取教训，要严守教育部“师德六条”、省市县教师职业道德行为准则和法律法规的规定，懂得自重、懂得珍惜、懂得敬畏，对照“师德红线”、坚守“师德底线”、不触“师德高压线”，守法规、强师德、树形象，不负“人类灵魂工程师”的美誉与责任。