土桥小学党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案

    为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，根据江宁区教育局党工委《关于落实教育系统意识形态工作责任制清单和工作举措的通知》，结合学校实际，制定本实施办法。

   一、完善责任体系，加强组织领导

1.成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记秦礼春任组长，党支部委员、副校长刘春华、李晓林任副组长，其他班子成员为组员，全面领导和组织学校意识形态工作。

2.下设办公室，由刘春华任主任，教务处、德育处、总务处、教科室、工会各1名同志为成员。按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。

   二、建立常态机制，持续深入推进

1.学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。

2.报告工作制度。学校党支部每半年向区教育局党工委汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。

3.风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。

   三、抓住关键环节，牢牢掌控阵地

1.加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信、校讯通等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件，严把政治关、意识形态关。

2.加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。

3.加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。

4.加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实校园文化阵地，搭建学生文化平台。开展“我的中国梦”、社会主义核心价值观等主题教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作，积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。

5.加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。德育处要组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

四、加强检查督导，深化责任意识

建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

1.校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

2.各职能部门（德育处、教务处、教科室、总务处、工会）分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

3.对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，依据江宁区教育局党工委《关于落实教育系统意识形态工作责任制清单和工作举措的通知》进行问责和约谈，受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。

土桥中心小学党支部

              2019年2月8日