本学期我校共新调入14位新教师。为了促进新教师成长，学校借助“青蓝工程”为她们都一对一安排了教学师傅。通过师傅的传、帮、带，各位新教师成长迅速。为了进一步展示新教师风采，夯实师徒结对实效，促进教师专业成长，土桥中心小学开展了新教师课堂教学水平阶段考核活动。

参加展示的14位新教师都十分珍惜这次难得的展示自我、提高自我的机会，每位教师都做了充分准备，备课环节上不仅查阅了大量相关教学资料，而且虚心向自己的师傅请教。她们对知识内容有准确的把握，并能结合学生学情和学科特点，运用适当的教学手段，进行有效的课堂组织，充分调动学生的积极性，达到良好的课堂效果。展示课结束后，师傅第一时间对徒弟的课进行了点评。听课教师又以年级组为单位，进行了议课，大家坦诚相待，相互评议，相互学习，相互交换意见。在讨论交流中大家的见解相互摩擦，思想相互碰撞，不仅使参加考核的新教师收获颇丰，而且其他教师也受益匪浅。

这次课堂教学水平阶段考核活动，充分体现我校对新教师的培养和重视。不仅为新进教师搭建了一个锻炼教学功底、展示自身的平台，也使教师们在相互交流与学习中，促进自我专业的成长，从而进一步加强了教师队伍的建设。我们相信，有学校的培养与重视以及师傅们的指导，新教师定会成长为未来的优秀教师。