土桥中心小学班主任培训计划
发表日期:2014/2/21 0:00:00 来源:本站 作者:戎小春 有834位读者读过
一、培训目标
为便与班主任快速熟悉学校各项管理要求和提高班主任工作效率,结合我校班主任工作的实际,开展班主任全员培训工作。通过培训学习,旨在新课改新形势下,不断更新学校班主任工作的理念,提高班主任工作技能水平,从而达到班主任专业成长的目的和更加有效地推进学生的管理教育,促进孩子健康、快乐、平安地成长。
二、培训方式
1.以研促训。以主题班会课为阵地进行参与式、体验式学习。围绕“八礼四仪”专题,开展主题式升旗仪式的包班活动,在交流和研讨中学习其他班级的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念。
2.专题讲座。请名师与专家上门进行讲座或教学展示,从而学习其经验,提升教师的自身素质和能力。
3.经验交流。召开各种形式的座谈会,例班主任班级管理专题研讨会、班主任经验交流会、案例分析会等,及时了解班主任工作的开展情况,以便班主任互相沟通,搭建互相学习的平台。
4.参加各级各类的班主任培训活动及二次培训活动。
5. 读书自学。今年继续为每位班主任至少配发一本教师读物,让班主任利用课余时间自学,不断提高自己的整体素质。
三、培训主要内容
1、班主任常规工作培训,建立师徒结对关系,评价机制的学习与运用。
2、班级开展活动、班主任心理培训。
3、班主任教科研工作培训。
4、班主任基本功培训。
四、培训内容及时间安排
时间 |
主讲或负责人 |
内 容 |
备 注 |
2014.2 |
刘春华 |
土桥小学班主任常规工作须知 |
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2014.3 |
戴瑶 |
“少先队活动课”展示交流 |
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2014.4 |
刘春华 |
“评价”中的收获与困惑 |
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2014.5 |
德育研究室 |
班主任基本功培训 |
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2014.6 |
朱泽群 |
班主任团体心理辅导 |
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2014.8 |
戎小春 |
班主任暑期培训 |
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2014.9 |
区教科室 |
论文写作指导 |
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2014.10 |
区教科室 |
论文写作指导 |
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2014.11 |
刘春华 |
围绕“班级管理中的得与失”进行专题交流 |
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2014.12 |
戎小春 |
主题班会课比赛 |
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四、培训目标及具体措施
1.通过学习《土桥中心小学班主任常规工作须知》和建立师徒结对关系,让青年班主任了解自己从每一天→每一周→每一月→每学期所要完成的班级常规工作,帮助班主任快速进入角色。通过专题培训,让青年班主任尽快熟悉《土桥中心小学“星级少年”评价方案》,并立即行动起来,充分运用评价这一激励机制,促学生良好行为习惯的养成,促良好学风、班风的形成。
具体结对名单:
任印→孔姣姣 夏伶俐→夏梦玲 梅佳 朱泽群→王优 李梦娇
沈红英→顾妍 张伦伦
2.通过互听课、展示交流、专题讲座等形式,让青年班主任熟悉班会课、少先队活动课的程序,并逐步熟练地上好班会课和少先队活动课,切实提高班会课和少先队活动课的课堂效率,切实提高活动育人的效果。通过开设心理健康专题讲座,推荐青年班主任积极参加区级班主任心理健康培训,
(1)指导班主任要多渠道地了解和掌握学生的心理问题,搞好学生群体与个体心理辅导,对有心理问题的学生及时进行个别谈话和心理辅导。
(2)指导班主任认真上好心理健康课,要加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
(3)结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。
3.通过开设专题讲座,指导青年班主任撰写《班主任工作案例》,督促他们学会在工作中反思,在反思中提高自身的业务素质和教科研水平,为做一名优秀班主任打下坚实的基础。
五、综合考核评估工作
1、通过开展活动展示,心得交流、互听课等,创设平台,相互学习提高。
2.结合《土桥中心小学班主任工作考核方案》,树立一批在创新方法、提高实效方面取得显著成绩的优秀青年班主任,表彰奖励。
土桥中心小学德育处
2014年2月
2014-2015第一学期班主任师徒结对名单
任印→王娟 夏伶俐→王梦婕 巫秀英→展梦婷 戎小春→董维芹
巫秀英→薛艺婷 成航→熊珺 沈红英→张颖 陈超→许倩